年薪最高38万，深圳福田招聘35名公共卫生应急人员

福田区卫生健康局消息显示，深圳市福田区2022年5月公开招聘公卫应急岗特聘人员35名，用人单位为深圳市福田区各街道办事处和福田区卫生健康局下属事业单位福田区疾病预防控制中心，其中十个街道各3名、福田区疾病预防控制中心5名。

用人单位与体检合格的考生逐个沟通协议年薪，协商一致者进入资格审查环节。协议年薪上限为包干费用38万元，具体协议年薪由各单位根据个人资质条件、所承接的具体工作内容等确定。文章源自三百米生活-https://www.300m-team.com/banshizhinan/qiuzhizhaopin/49811.html

招聘基本条件文章源自三百米生活-https://www.300m-team.com/banshizhinan/qiuzhizhaopin/49811.html

1.具有中华人民共和国国籍；文章源自三百米生活-https://www.300m-team.com/banshizhinan/qiuzhizhaopin/49811.html

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；文章源自三百米生活-https://www.300m-team.com/banshizhinan/qiuzhizhaopin/49811.html

3.具备良好政治素质，严守政治纪律和政治规矩；文章源自三百米生活-https://www.300m-team.com/banshizhinan/qiuzhizhaopin/49811.html

4.具有良好的道德品行，适应岗位要求的身体条件；文章源自三百米生活-https://www.300m-team.com/banshizhinan/qiuzhizhaopin/49811.html

5.全日制研究生及以上学历；文章源自三百米生活-https://www.300m-team.com/banshizhinan/qiuzhizhaopin/49811.html

6.硕士不超过35周岁，博士不超过40周岁；文章源自三百米生活-https://www.300m-team.com/banshizhinan/qiuzhizhaopin/49811.html

7.符合岗位的其他条件。文章源自三百米生活-https://www.300m-team.com/banshizhinan/qiuzhizhaopin/49811.html

招聘程序文章源自三百米生活-https://www.300m-team.com/banshizhinan/qiuzhizhaopin/49811.html

按照发布公告、报名及线上资格初审、线下考核、体检等程序确定拟聘人选，办理聘用手续。

报名及线上资格初审

01、报名

报名网站：

https://zp.szft.gov.cn（深圳市福田区人事招聘系统）。

报名时间：自公告发布之日起至2022年5月31日18:00。

报名程序：报考人员登陆报名网站自行查询选用岗位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片及相关材料。报考人员提交的材料应当真实、准确、完整。报考人员提供虚假材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考核资格的，将按有关规定严肃处理。报名时须选择福田区疾病预防控制中心或一个意向街道。

02、线上资格初审

本次选用限制参考人数不超过所报岗位拟选用人数的3倍。如报考人数超过岗位拟选用人数的3倍，则综合报考人员的学历学位、个人履历等方面进行筛选；如报考人数未达岗位拟选用人数的3倍，审核通过后即可参加考核。

资格审查贯穿选用全过程。在选用各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或选用资格。

线下考核

考核的时间及地点另行通知。进入考核环节的人员应在指定的时间和地点参加考核，没有按时参加考核的视为放弃选用。

用人单位对报名人员进行“结构化面试+面谈”的考核，考核成绩合格线为60分，在考核成绩60分以上人员中按照报考者总成绩（保留小数点后两位）从高分到低分排序，按拟聘名额等额确定入围体检人员名单，在“福田政府在线-招考信息”公布。考核成绩60分以下人员不得参与后续的补录。

体检

体检时间及体检医院另行通知。体检标准参照《福田区机关事业单位辅助人员体检标准》执行，体检费由考生自理，并应将体检报告报用人单位。

协议年薪谈判和资格审查考察

用人单位与体检合格的考生逐个沟通协议年薪，协商一致者进入资格审查环节。协议年薪上限为包干费用38万元，具体协议年薪由各单位根据个人资质条件、所承接的具体工作内容等确定。用人单位对协议年薪谈判一致的考生，将通过包括但不限于第三方背景调查的方式进行资格审查，进入资格审查的考生按要求准备好报名材料的纸质版原件和复印件（详见附件2），并于资格审查当日（时间另行通知）提交用人单位复核，资格审查合格后确定为拟聘人员。

拟聘人员公示

考核、体检、协议年薪谈判一致、资格审查合格的拟聘人员，福田区卫生健康局、各街道在本单位网站公示5个工作日。

聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，办理入职手续。特聘人员按照《关于印发〈福田区机关事业单位特聘岗位工作人员管理办法（试行）〉的通知》规定与用人单位福田区疾病预防控制中心或各街道签订劳动合同，由用人单位进行日常管理。拟聘人员首次签订短期劳动合同（时间为六个月），试用期为一个月，试用期包含在短期劳动合同期限内，试用期考核不合格或试用期内发现不符合选用岗位资格条件的，解除劳动合同。

其他事宜

（一）本次考核分为六个考核组进行，其中每两个街道的考生组成一个考核组，福田区疾病预防控制中心考生单独为一个考核组。

（二）当本考核组内考生放弃体检或体检不合格、协议年薪谈判不一致、放弃资格审查或资格审查不合格，或存在其他不符合拟聘情况的，经福田区卫生健康局专家组确定并与考生本人沟通，可在本组内按考核成绩依次递补。

（三）当出现考核组内人员选用未满的情况，经福田区卫生健康局专家组确定并与考生本人沟通，可从其他考核组未入围体检人员中按考核成绩依次递补。

（四）本公告未尽事宜，由中共深圳市福田区委组织部负责解释。

（五）福田区卫生健康局咨询电话：

0755-82918710（李女士）

中共深圳市福田区委组织部咨询电话：

0755-82918333-1786（曾先生）

深圳市福田区人事招聘系统咨询电话：

0755-82791012（李先生）

【记者】陈熊海